中國將在10月1日正式啟動新簽證計劃，在普通簽證類別中新增K字簽證，發(fā)給從境內外知名高?；蚩蒲袡C構的科學、技術、工程、數(shù)學領域畢業(yè)，并獲得相應“學歷學位證書”（學士學位及以上）的外國留學生。目前新簽證的申請資格已大致確定，只是具體細則還沒有公布。而這個計劃一出來，立即引起世界范圍的廣泛關注，也引起國內的激烈討論，全球異口同聲夸這個政策，尤其是印度人。

中國快速發(fā)展階段，確實急需大量優(yōu)秀人才，不過在細則出來前，我們也不知道什么樣的人才算是人才，最關鍵的是要配套好K簽證的執(zhí)行規(guī)則，以最為有利于我國引入急需的人才為要。這里我們可以簡單談一下美國H-1B簽證政策的經驗教訓，雖然兩種簽證不同，但可以作為一些參考。印度人是如何利用H-1B簽證漏洞，行成“鏈式移民”的？

首先，簽證申請壟斷和人海戰(zhàn)術。印度中介公司通過批量包裝低技能申請人，占據(jù)美國H-1B申請池70%以上份額，迫使美國移民局采用隨機抽簽制，但印度人仍因基數(shù)優(yōu)勢獲得82%的獲批名額。

其次，企業(yè)與中介共謀剝削模式。先是假人才輸入，印度IT公司培訓基礎技術人員6個月，印度文憑造假是重災區(qū)級別，偽造簡歷并通過賄賂美國官員獲取簽證；然后是，薪資套利。獲H-1B簽者將工資的30%-50%返還給中介。還有工作外包，持簽證者將任務轉包給印度本土公司，自身僅充當“二道販子”。美國重要領域很多出問題的，都跟印度“外包公司”脫不了干系。

然后印度人就是家族鏈式擴張，通過親屬移民和社區(qū)網絡。主申請人通過H-1B獲得綠卡后，為配偶、子女申請F2簽證，為父母申請L類簽證赴美，一大家子都到了美國，多個印度家庭快速形成一個社區(qū)。更有甚者，大企業(yè)中的印度裔高管制定傾向性招聘政策，通過同鄉(xiāng)會推薦形成印度人就業(yè)閉環(huán)。

最后就是全領域滲透，有不少印度裔甚至進入了美國核心政治圈。比如上屆美國副總統(tǒng)哈里斯，去年共和黨總統(tǒng)候選人妮基·黑利，特朗普時期也有大量印度裔官員進入權力核心圈，比如FBI首位印度裔局長卡什·帕特爾。在科技方面，谷歌、微軟等多家美國科技公司高管均為印度裔，基礎教育領域，弗里斯學區(qū)72%優(yōu)秀畢業(yè)生為印度裔，印度人同時還進行宗教文化輸出實現(xiàn)全面占領。所以這種模式已引發(fā)美國政策反彈，特朗普計劃取消抽簽制、對每份H-1B申請征收10萬美元費用以遏制印度人濫用，但似乎已經有點晚了。近些年，美國、加拿大、英國等民眾都曾熱烈討論，要求嚴控印度人的移民辦理，但瘋狂的印度移民潮，已經抵擋不住了，這些人甚至已經到了能影響政策的程度，4月加拿大聯(lián)邦選舉中，幾乎主要政黨的候選人都是印度裔代表。

（加拿大某海灘）

說了這么多，就是要吸取美國引入留學生的H-1B簽證教訓。我國的K簽政策要注重細則執(zhí)行到位。希望咱們國家一定會嚴管嚴控，不給一些并非真才實學的外國人鉆空子的機會，否則后果不堪設想。