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新疆大學領導班子大變動,3名副校長被調(diào)離后,新上任一位副校長

最近兩個月,新疆大學領導班子出現(xiàn)了大變動,在3名副校長被調(diào)離后,數(shù)學與系統(tǒng)科學學院原黨委書記馮新龍教授正式晉升為副校長,為學校領導團隊注入新活力,也進一步完善了學校學科建設與管理工作的領導架構。

新疆大學領導班子大變動,3名副校長被調(diào)離后,新上任一位副校長-有駕

深耕新疆大學二十余載,馮新龍教授兼具學術與管理實力

此次履新的馮新龍教授,是新疆大學本土培養(yǎng)成長起來的優(yōu)秀學者與管理人才,其學術生涯與職業(yè)發(fā)展深度扎根于這片教育沃土。

從學歷背景來看,他本科與碩士研究生階段均就讀于新疆大學,博士研究生就讀于西安交通大學,此外他還先后在新疆大學、韓國首爾國立大學、香港浸會大學、巴西巴拉那聯(lián)邦大學開展博士后研究,在國際學術交流與合作中積累了豐富經(jīng)驗,為其后續(xù)開展高水平科研工作與學科建設奠定了堅實基礎。

自1998年起,馮新龍教授便開啟了在新疆大學的工作歷程,至今已深耕二十余載。在教學科研崗位上,他從數(shù)學與系統(tǒng)科學學院的助教起步,憑借扎實的專業(yè)能力與不懈的努力,逐步晉升為講師、副教授、教授,始終堅守在教學一線,為學校數(shù)學學科的人才培養(yǎng)貢獻力量。

在行政職務歷練中,他先后擔任數(shù)學與系統(tǒng)科學學院副院長、學校發(fā)展規(guī)劃處處長、未來技術學院院長、數(shù)學與系統(tǒng)科學學院院長、數(shù)學物理研究所所長等職務,2024年2月起任數(shù)學與系統(tǒng)科學學院黨委書記、副院長。

這一系列崗位的鍛煉,讓他既熟悉學院層面的教學科研管理,又具備學校整體發(fā)展規(guī)劃的宏觀視野,形成了“學術 + 管理”雙輪驅(qū)動的綜合能力,為擔任副校長職務做好了充分準備。

在學術研究領域,馮新龍教授成果豐碩,他是新疆大學數(shù)學學科發(fā)展的核心力量之一,作為自治區(qū)優(yōu)勢學科振興工程建設學科 “數(shù)學” 的負責人,馮新龍長期聚焦科學計算、計算流體力學、不確定性量化、人工智能與機器學習等前沿研究方向。

目前,馮新龍已主持完成多項國家級和省部級自然科學基金項目,在國際權威期刊上合作發(fā)表高水平學術論文100余篇,他還以第一完成人身份兩次榮獲自治區(qū)自然科學獎一等獎,并入選教育部“國家重大人才工程”特聘教授、享受國務院特殊津貼專家,這些榮譽不僅是對他個人學術成就的高度認可,也體現(xiàn)了新疆大學在高層次人才培養(yǎng)與引進方面的顯著成效。

新疆大學領導班子大變動,3名副校長被調(diào)離后,新上任一位副校長-有駕

前期三名副校長調(diào)離,人事調(diào)整優(yōu)化區(qū)域教育資源配置

此次馮新龍教授履新,是新疆大學應對前期領導班子變動、完善管理團隊的重要舉措。今年八九月份,該校已有3名副校長因工作調(diào)整先后調(diào)離:顧光海教授調(diào)往新疆社會科學院擔任院長,粟智教授調(diào)往新疆輕工職業(yè)技術學院擔任院長,賽買江?吾斯曼教授調(diào)往新疆鐵道職業(yè)技術學院擔任院長。

這三位副校長的調(diào)離,是自治區(qū)教育與科研系統(tǒng)內(nèi)部資源優(yōu)化配置的體現(xiàn),他們將把在新疆大學積累的管理經(jīng)驗與學科優(yōu)勢,帶到新的崗位上,為新疆社會科學研究與職業(yè)教育發(fā)展注入新動能。

對于新疆大學而言,短時間內(nèi)三名副校長調(diào)離,曾對學校部分管理工作的銜接帶來挑戰(zhàn)。此次馮新龍教授的及時履新,有效填補了領導班子的空缺,保障了學校各項工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性。

新疆大學領導班子大變動,3名副校長被調(diào)離后,新上任一位副校長-有駕

副校長團隊增至五人,“本土 + 援疆”結構助力學校發(fā)展

隨著馮新龍教授的加入,目前新疆大學副校長人數(shù)已增至5人,形成了新的領導團隊格局。除馮新龍外,其余4名副校長分別為晉剛、沙吾列?依瑪哈孜、劉正江、汪烈軍。

從團隊構成來看,這一班子既注重本土人才的培養(yǎng)與任用,也充分依托援疆政策優(yōu)勢,實現(xiàn)了“本土 + 援疆”的優(yōu)勢互補。

其中,晉剛副校長是來自華南理工大學的援疆學者,目前同時兼任華南理工大學副校長,這種“雙跨”任職模式,能夠充分發(fā)揮援疆高校的資源優(yōu)勢,推動新疆大學與華南理工大學在學科建設、人才培養(yǎng)、科研合作等方面的深度聯(lián)動,為新疆大學引入先進的辦學理念與管理經(jīng)驗。

而沙吾列?依瑪哈孜、劉正江、汪烈軍以及剛履新的馮新龍教授,均為新疆本土成長起來的學者與管理人才,他們熟悉新疆的教育發(fā)展需求與地方實際情況,能夠更好地結合區(qū)域特色推動學校發(fā)展,為新疆大學服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展、培養(yǎng)適應區(qū)域需求的高素質(zhì)人才提供有力保障。

此次新疆大學領導班子的調(diào)整,既是學校自身發(fā)展的需要,也是自治區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)化人才配置、推動高等教育高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

馮新龍教授的履新,將為學校帶來更多在學科建設與科研管理方面的新思路、新方法;而“本土 + 援疆”相結合的副校長團隊結構,也將進一步提升學校的管理效能與發(fā)展?jié)摿Γ瑸樾陆髮W在新時代的“雙一流”建設與區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展貢獻更大力量。

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