近期，國內(nèi)T0級(jí)自動(dòng)駕駛企業(yè)文遠(yuǎn)知行（WeRide）啟動(dòng)WeStar 頭部人才計(jì)劃，面向全球頂尖學(xué)子展開專項(xiàng)招募，以100-300萬年薪的市場頂級(jí)薪酬，為人才配套定制化培養(yǎng)方案、核心業(yè)務(wù)深度參與機(jī)會(huì)及前瞻性技術(shù)難題攻關(guān)資源。此舉不僅彰顯了企業(yè)對(duì)核心人才的極致重視，更折射出這家成立八年的科技公司在技術(shù)攻堅(jiān)與商業(yè)化落地雙重賽道上的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)能。

事實(shí)上，文遠(yuǎn)知行在發(fā)展的道路上非常重視技術(shù)研發(fā)與技術(shù)安全。經(jīng)查證,文遠(yuǎn)知行目前全球?qū)＠暾?qǐng)累計(jì)超過1000項(xiàng),涉及自動(dòng)駕駛領(lǐng)域目標(biāo)檢測(cè)、車輛控制、駐車、行車等多個(gè)方面,且專利授權(quán)率超過80%,其中,發(fā)明專利占比超80%。這一切都來源于公司對(duì)自動(dòng)駕駛行業(yè)的深耕與創(chuàng)新,以及對(duì)人才的招納與培養(yǎng)。當(dāng)前,文遠(yuǎn)知行全球員工超2000人,其中研發(fā)人員占比91%,在高密度的人才隊(duì)伍賦能下,文遠(yuǎn)知行得以在自動(dòng)駕駛行業(yè)不斷推陳出新,以技術(shù)發(fā)明專利牢筑護(hù)城河。

得益于大量的專利研發(fā)和應(yīng)用,文遠(yuǎn)知行的產(chǎn)品矩陣十分豐富,旗下?lián)碛凶詣?dòng)駕駛出租車、自動(dòng)駕駛小巴、自動(dòng)駕駛環(huán)衛(wèi)車、自動(dòng)駕駛貨運(yùn)車以及一段式端到端輔助駕駛解決方案等多項(xiàng)產(chǎn)品線,涵蓋出行、貨運(yùn)、環(huán)衛(wèi)三大日常應(yīng)用場景。是全球唯一旗下產(chǎn)品擁有中國、美國、法國、比利時(shí)、阿聯(lián)酋、沙特等七國自動(dòng)駕駛牌照的自動(dòng)駕駛公司，展現(xiàn)出企業(yè)極強(qiáng)的技術(shù)硬實(shí)力。

憑借著文遠(yuǎn)知行在技術(shù)研究的持續(xù)發(fā)力，在國際上更是獲獎(jiǎng)無數(shù)。近期，文遠(yuǎn)知行成功入選《財(cái)富》“改變世界的公司榜單”，與雅培、ADEC Innovations、阿里巴巴、施耐德電氣等全球知名企業(yè)同列，這也是該公司第二次登上這一榜單；同時(shí)，文遠(yuǎn)知行還入選《財(cái)富》“全球未來 50 強(qiáng)”，以第16名的成績較2024年提升10位，成為此次榜單中排名最高的中國企業(yè)。

文遠(yuǎn)知行的這些成績，從專利突破到產(chǎn)品落地，再到國際榮譽(yù)加身，背后始終離不開技術(shù)人才的支撐。文遠(yuǎn)知行此次WeStar 頭部人才計(jì)劃，更是對(duì)技術(shù)人才價(jià)值的高度認(rèn)可。在競爭激烈的自動(dòng)駕駛領(lǐng)域，文遠(yuǎn)知行以這樣的方式彰顯對(duì)技術(shù)人才的重視，既為自身筑牢了發(fā)展根基，也為行業(yè)樹立了重視人才的標(biāo)桿，助力其在未來持續(xù)穩(wěn)步前行。

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