眾所周知，勞務(wù)派遣是由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上固定期限勞動(dòng)合同，并依據(jù)派遣協(xié)議派駐至用工單位工作的用工形式，

勞務(wù)派遣方式是一種由用人單位通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)雇用并管理員工的非標(biāo)準(zhǔn)化用工形式，屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)范范疇，核心特征為用人單位與勞動(dòng)者無(wú)直接人事隸屬關(guān)系，形成派遣單位、用工單位與勞動(dòng)者的三方權(quán)責(zé)關(guān)系?？偠灾瑒趧?wù)派遣就是沒(méi)有編制、待遇極低的用工方式。

最近，東南大學(xué)公布了2025年勞務(wù)派遣崗位擬錄用人員名單。這份公告在上半年發(fā)布時(shí)就引發(fā)爭(zhēng)議，最終擬錄取名單終于公示出來(lái)。

東南大學(xué)本校生1人

此次東南大學(xué)老派遣崗位，具體包括教務(wù)處，圖書(shū)館、網(wǎng)絡(luò)與信息中心。其中，河海大學(xué)2人、東南大學(xué)1人。河海大學(xué)因?yàn)樾ＣＤ瓯徽J(rèn)為是野雞高校，其實(shí)這是一所正兒八經(jīng)的211名校。但河海大學(xué)的王牌專業(yè)集中在食品科學(xué)與工程等，就業(yè)質(zhì)量不佳。

因此，此次河海大學(xué)2位同學(xué)進(jìn)入到東南大學(xué)勞務(wù)派遣崗位，他們的專業(yè)分別是水資源、社會(huì)學(xué)。這兩個(gè)專業(yè)就業(yè)確實(shí)不行，也只能退而求其次，選擇東大無(wú)編崗位。

但是，東南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)碩士，頭頂985高校的頭銜，應(yīng)該不愁找到好工作。難道僅僅是想留在本校工作，而屈居勞務(wù)派遣崗位嗎？

英國(guó)諾丁漢大學(xué)在列

除此之外，還包括南京理工大學(xué)交通信息控制碩士，這可是南理工的頂尖工科碩士，去央國(guó)企年薪妥妥的20萬(wàn)起步。另外，還有中國(guó)石油大學(xué)石油與天然氣專業(yè)碩士，王牌211院校的王牌專業(yè)，既然已來(lái)到東大當(dāng)勞務(wù)派遣人員，讓人唏噓。

當(dāng)然名單當(dāng)中，竟然還出現(xiàn)1位外國(guó)留學(xué)生，來(lái)自英國(guó)諾丁漢大學(xué)教育學(xué)碩士。眾所周知，在英國(guó)即使是一年制碩士，成本也要在40萬(wàn)以上。如果本科是在國(guó)外就讀，那么花費(fèi)就更說(shuō)不清。

但是東南大學(xué)此次招聘的勞務(wù)派遣人員，據(jù)了解，每個(gè)月的工資僅有4000元左右。相當(dāng)于這位英國(guó)碩士要花8年的時(shí)間才能把留學(xué)的費(fèi)用賺回來(lái)，那出國(guó)留學(xué)的意義到底何在？

南京就業(yè)市場(chǎng)太恐怖

最后2位錄取人員分別來(lái)自杭州電子科技大學(xué)、蘇州大學(xué)，他們的專業(yè)都是計(jì)算機(jī)。現(xiàn)在雖然各大專業(yè)就業(yè)情況都不容樂(lè)觀，但計(jì)算機(jī)仍然是收入的天花板。而且，杭電的計(jì)算機(jī)實(shí)力更強(qiáng)，每年進(jìn)入阿里巴巴的人數(shù)都很多。

現(xiàn)在連211高校的計(jì)算機(jī)學(xué)生都要進(jìn)入到勞務(wù)派遣崗位，不知道其他專業(yè)的學(xué)生還怎么存活下來(lái)？當(dāng)然，這也側(cè)面反映了南京就業(yè)市場(chǎng)的恐怖。想留在南京找份編制的工作，堪比登天。筆者有位親戚前幾年香港大學(xué)碩士畢業(yè)回來(lái)，全職在家考南京市公務(wù)員兩年都沒(méi)有考上。南京市高校數(shù)量眾多，這也加劇了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場(chǎng)的內(nèi)卷。

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