國(guó)考年齡限制放寬的消息一出，很多人覺得這是大齡考生的“春天”來了。但仔細(xì)琢磨琢磨，這事兒真沒表面看起來那么美。年齡門檻低了，報(bào)名的人肯定更多，競(jìng)爭(zhēng)反而更慘烈了。

以前35歲是道硬杠杠，現(xiàn)在放寬到40歲甚至更高，相當(dāng)于給那些原本沒資格的人開了道門?？砷T一開，涌進(jìn)來的不光是你，還有一堆和你情況類似的“老江湖”。這些人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有的在體制內(nèi)干過臨時(shí)工，熟悉考試套路；有的在企業(yè)摸爬滾打多年，面試能力比你強(qiáng)。你想想，跟這幫人同臺(tái)競(jìng)技，勝算能有多大？

再說考試本身，行測(cè)申論拼的是體力和腦力。年輕人熬夜刷題跟玩兒似的，可35歲往后的，家里孩子鬧、老人病，能抽出完整兩小時(shí)復(fù)習(xí)都算奢侈。更別提記憶力下降、反應(yīng)變慢這些天然劣勢(shì)。去年某省考就有例子：放寬年齡后，35歲以上考生上岸率反而比年輕人低三成，多數(shù)人連面試線都摸不著。

還有更扎心的——崗位其實(shí)沒變多。招錄計(jì)劃還是那些，可報(bào)考人數(shù)翻著跟頭漲。去年某中央部委崗位1:3000的報(bào)錄比，今年怕是要破5000。你以為放寬年齡是給你機(jī)會(huì)？其實(shí)是讓更多人陪你當(dāng)“分母”。機(jī)關(guān)單位招人終究要看性價(jià)比，同樣分?jǐn)?shù)錄取25歲和40歲，用人單位心里的小九九誰不清楚？

所以別光盯著年齡放寬樂呵，這事兒就像超市打折——人擠人搶購時(shí)，真正撿到便宜的永遠(yuǎn)是少數(shù)。倒不如冷靜想想：你的專業(yè)優(yōu)勢(shì)在哪？有沒有別人啃不動(dòng)的證書？能不能在面試時(shí)把十年工作經(jīng)驗(yàn)變成加分項(xiàng)？要是光指望政策“發(fā)慈悲”，大概率要當(dāng)“陪跑專業(yè)戶”。