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雖然考公年齡放寬了,但是這幾類人群不適合考公了

雖然考公年齡放寬了,但是這幾類人群不適合考公了-有駕
#熱點(diǎn)觀察家#考公年齡放寬了,35歲不再是硬門檻,這讓不少人覺(jué)得機(jī)會(huì)來(lái)了。但說(shuō)實(shí)話,不是所有人都適合走這條路。有些群體,就算年齡達(dá)標(biāo)了,考上了也可能后悔。 **第一類是追求高薪的人**。公務(wù)員的工資穩(wěn)定,但絕對(duì)不算高。尤其是基層崗位,收入可能還不如普通企業(yè)員工。如果沖著“鐵飯碗”能發(fā)財(cái),那趁早打消念頭。公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)是福利和穩(wěn)定性,不是賺大錢。 **第二類是不喜歡規(guī)矩的人**。體制內(nèi)講究紀(jì)律和程序,做事得按章法來(lái)。如果你性格自由散漫,討厭條條框框,上班打卡、寫(xiě)報(bào)告、層層審批這些流程能把你逼瘋。公務(wù)員的工作環(huán)境講究服從和執(zhí)行力,不適合叛逆型人格。 **第三類是技術(shù)型人才**。程序員、工程師這類靠專業(yè)技能吃飯的人,進(jìn)了體制可能“武功全廢”。公務(wù)員的日常工作偏行政和管理,技術(shù)崗少,晉升也更看重資歷而非能力。時(shí)間久了,專業(yè)荒廢,再想跳回市場(chǎng)可能跟不上節(jié)奏。 **第四類是抗壓能力差的**。別看公務(wù)員表面清閑,其實(shí)壓力不小。基層崗位加班多、任務(wù)重,還要應(yīng)對(duì)各種檢查和群眾訴求。如果心理承受力弱,遇到一點(diǎn)挫折就崩潰,這份工作未必比企業(yè)輕松。 **第五類是家庭負(fù)擔(dān)重的**。公務(wù)員的工資養(yǎng)家糊口沒(méi)問(wèn)題,但如果是家里有房貸、孩子教育開(kāi)支大,或者需要快速積累財(cái)富的人,這份工作的性價(jià)比可能不如去企業(yè)打拼。 年齡放寬是好事,但考公前得想清楚:這份工作是否真的適合自己?光圖穩(wěn)定而忽略個(gè)人性格和職業(yè)需求,最后可能進(jìn)退兩難。
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