張玉卓：推動(dòng)大型企業(yè)結(jié)合實(shí)際實(shí)施扁平化改造人民財(cái)訊10月31日電，近日出版的《〈中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃的建議〉輔導(dǎo)讀本》中刊登了國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任張玉卓題為《充分激發(fā)各類經(jīng)營(yíng)主題活力》的署名文章。對(duì)于深化國(guó)資國(guó)企改革，張玉卓在文章中談到，一要健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，深入實(shí)施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，深化國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革，合理確定并嚴(yán)格規(guī)范各級(jí)負(fù)責(zé)人薪酬、津貼補(bǔ)貼等，支持科技型子企業(yè)建立更具靈活性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，使國(guó)有企業(yè)真正按市場(chǎng)化機(jī)制運(yùn)行。二要優(yōu)化企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)體制，加快企業(yè)組織形態(tài)變革，推動(dòng)大型企業(yè)結(jié)合實(shí)際實(shí)施扁平化改造，不斷壓縮管理層級(jí)、縮短決策鏈條，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級(jí)，提升對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的敏銳度，充分挖掘“人才效益”，大力推動(dòng)效率革命。三要完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制，堅(jiān)持政企分開(kāi)、政資分開(kāi)，健全經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)出資人制度和集中統(tǒng)一監(jiān)管制度，打造專責(zé)專業(yè)的國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)、發(fā)展階段不同，制定針對(duì)性更強(qiáng)、包容度更足、靈活性更大的監(jiān)管政策，加大違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究力度，不斷提升專業(yè)化、體系化、法治化、高效化的監(jiān)管水平。