案例：

小婷是一家知名連鎖餐飲企業(yè)的服務(wù)員，為了迎接今年國(guó)慶中秋長(zhǎng)假期間的餐飲大客流，公司安排了一部分員工加班，其中就包括了小婷。眼見著8天長(zhǎng)假泡了湯，讓小婷還是有些郁悶，不過好在有加班工資撫慰心靈。那么，今年國(guó)慶中秋放8天假，具體如何支付加班工資呢？

解答：

2025年國(guó)慶長(zhǎng)假將有8天長(zhǎng)假，其中國(guó)慶(10月1日、10月2日、10月3日)、中秋(10月6日)，無論哪種工時(shí)制度，若單位安排勞動(dòng)者加班，要另支付三倍日工資；而10月4日、10月5日、10月7日、10月8日，對(duì)于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的企業(yè)，如果不給員工安排補(bǔ)休，則要另支付雙倍日工資。

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